El pasado 1 de mayo, como cada año, se conmemoraba, en casi todo el mundo, el Día del Trabajo. ¿Sabías que esta fecha tiene su origen en una huelga que comenzó el 1 de mayo de 1886 en Chicago? El mes de mayo comienza siempre con esta festividad que reconoce los derechos de los trabajadores. Este mes, con motivo de esta fecha, queremos repasar cuáles son algunos de los seguros más demandados para empleados, así como qué beneficios sociales son los más valorados por los trabajadores.

El seguro es un intangible que se encuentra en el día a día de todas las personas. A la hora de trabajar en una empresa puede ser que el empleado se encuentre bajo el abanico de pólizas colectivas que, sin duda, son un gran beneficio para él o ella. En este sentido, los seguros más demandados por las empresas para empleados, en la modalidad colectiva, son los seguros de Vida, seguros de Salud, seguros de Accidentes, seguros de Ahorro o seguros de Viaje. Todos ellos tienen la finalidad de proteger y beneficiar al empleado por parte de la compañía. Además, en muchas entidades se retribuye a los trabajadores con beneficios sociales como pueden ser los cheques guardería o cheques restaurante, pero ¿cuáles son los beneficios más valorados por los empleados?

A la hora de aceptar una oferta de trabajo, el salario no es lo único que el candidato tiene en cuenta. En los últimos años, los beneficios sociales han ganado mucho peso a la hora de tomar una decisión. Sin duda, la pandemia que nos asola desde hace poco más de un año ha hecho que, además, estos aspectos se tengan aún más en cuenta. La flexibilidad horaria y el teletrabajo, el seguro de salud privado y el desarrollo profesional o la formación son algunos de los beneficios más valorados por los trabajadores.